Notre methodologie

Une méthode de recrutement qui crée le lien

Une méthode efficace qui nous permet d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements étape par étape et en toute transparence.

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Etape 1 ATTIRER

ATTIRER

Les meilleurs profils

Afin de capter les meilleurs profils, nous vous proposons un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de vous assurer des candidatures de qualité.!

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SELECTIONNER

Les candidats

Le tri des candidatures est une étape délicate dans un recrutement. Comparer des profls à la simple lecture d’un CV et d’une lettre de motivation n’est pas une tâche facile, loin de là : certains profls sont très similaires et d’autres, au contraire, sont très diférents. Nous prenons le soin de le faire de facon objective et transparente

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Etape 2 SELECTIONNER
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Etape 3 SECURISER

SECURISER

Le recrutement

Une erreur de recrutement coûte cher… Pour limiter ce risque, votre Conseiller Recruteur pourra vous accompagner sur des services de recrutement à la carte et ainsi engager LA bonne personne

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SUIVI

dans l'integration

L’assistance et le conseil pour l'élaboration et la négociation de la proposition d’embauche. Le suivi de l'intégration du candidat après son recrutement

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Etape 4 SUIVI

Le bonus

En plus d’une méthode, un Conseiller Recruteur de ITTE Intérim vous accompagne et vous conseille tout au long de votre démarche de recrutement !

Notre proposition

PRÊT(E) À FAIRE ÉVOLUER VOTRE RECRUTEMENT ?

Notre réseau de Conseillers Recruteurs, se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos recrutements.

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